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채용부문 |
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| 구 분 |
채용지역 |
채용규모(명) |
| 체육 선수 |
체험형 인턴 |
예비후보 |
장애인
단기
계약직
직무기술서 |
본사 또는
부산지역본부 |
부산 |
6 |
- |
- |
| - |
1 |
1 |
서울 동부·서부
지역본부 |
서울 |
- |
2 |
2 |
| 경기지역본부 |
수원 |
- |
1 |
1 |
| 광주전남지역본부 |
광주 |
- |
1 |
1 |
| 대전충남지역본부 |
대전 |
- |
1 |
1 |
| 대구경북지역본부 |
대구 |
- |
1 |
1 |
| 인천지역본부 |
인천 |
- |
1 |
1 |
| 전북지역본부 |
전주 |
- |
1 |
1 |
| 경남지역본부 |
창원 |
- |
1 |
1 |
| 강원지역본부 |
강릉 |
- |
1 |
1 |
| 충북지역본부 |
청주 |
- |
1 |
1 |
| 합 계 |
6 |
12 |
12 |
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* 체육선수의 경우 소속은 본사 소속이며, 근무 장소는 부산광역시장애인체육회에서 지정하는 장소
* 채용지역별 복수지원 불가(중복응시자는 부적격처리)
* 2024.03.22.자 공고된 체험형 인턴(일반) 채용 지원자가 본 건 채용에 중복 지원하는 경우,
본 건 채용 전형을 우선함 |
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지원자격 |
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□ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기
□ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
□ 채용 확정(5월 초) 후 즉시 근무가능한 자
□ 지원자격
ㅇ (체육선수) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인으로서
부산광역시장애인체육회에 소속된 자
ㅇ (체험형 인턴) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인으로서
최근 3년간(공고일 기준) 우리공사 합산 근무기간이 없거나 1년 이내인자
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근무조건
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□ 근무조건
ㅇ (고용형태) 기간제 근로자
ㅇ (근무기간) 2024년 5월초 ~ 2025년 5월초(약 12개월)
※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
ㅇ (근무지역) 본사(부산), 지역본부 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
ㅇ (근무시간) 주 5일, 1일 4시간
ㅇ (보 수) 월 112만원 내외(세금 공제 전)
ㅇ 수행직무
- (체육선수) 전문체육활동을 통한 공사 홍보
- (체험형 인턴) 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원,
체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무
(문서작성, 행사지원 등) 보조
※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
□ 우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 신입직 채용 시 우대 예정
(세부 우대방안, 유효기간 등은추후 결정 예정) |
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채용절차 |
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| 구 분 |
내 용 |
일정(예정) |
비고 |
| ① 채용공고·접수 |
입사지원서 접수 |
3.22.(금)~4.5.(금) 13:00 |
15일간 |
| ② 서류심사 |
입사지원서 심사 |
면접전형 대상자 발표:
4.15.(월) 예정 |
결격자 제외 |
| ③ 면접전형 |
대면면접 |
4월중 |
(체육선수) 부산
(체험형 인턴) 지역본부별 |
| ④ 임용 |
채용 확정 |
5월초
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- |
| * 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 |
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① 채용공고·접수
○ 접수기간 : 2024.3.22.(금) ~ 4.5.(금) 13:00 마감
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [체험형인턴(장애,체육선수)] 공고 직접 입력
② 서류심사
○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여 |
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| 구 분 |
유 형 |
| 결격자 |
지원자격
미충족 |
ㆍ(체육 선수) 장애인 관련 정보 미입력 또는 허위 입력
선수등록여부 미입력 또는 허위입력
ㆍ(체험형 인턴) 장애인 관련 정보 미입력 또는 허위 입력 |
입사지원서
불성실 작성 |
① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자 수 부족 등)
③ 입사지원서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복,
다른 문항 간 동일 문장 반복 등 |
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○ 면접전형 대상자 발표 : 2024.04.15.(월) 예정
③ 면접전형 (4월중)
○ 증빙서류 제출 : 면접전형 대상자는 서류심사 발표 이후 증빙서류 제출
- 증빙서류 미제출 또는 지원서 기재 내용의 허위 등 결격사유 확인 시 면접점수와 관계없이 불합격
○ 면접 방법 : 대면면접
- 평가 기준 : 지원자의 직무적합도와 인성(경기능력 또는 공직적격성, 직무·책임, 의사소통능력,
개인 인성 및 태도, 창의력 및 발전가능성)을 종합적으로 판단하여 평가기준에 해당하는 점수 부여*
* 대면면접은 우리공사 본사 및 지역본부 별로 진행 예정이며, 세부사항은 대상자에 한해 안내 예정
(상황에 따라 가까운 지역은 통합하여 진행될 수 있음)
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 처리 기준 : 우대순위 순(①취업지원 대상자 → ②경기능력 또는 공직적격성 → ③직무·책임
→ ④의사소통능력 ⑤개인 인성 및 태도 ⑥창의력 및 발전가능성 고득점 순) |
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우대사항 |
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| 구 분 |
가산비율 |
비고 |
| 취업지원 대상자 |
면접전형 만점의 10% 또는 5% 가점 |
원점수 40점 이상
득점인 경우에만 가점 적용 |
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□ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」
제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」
제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및
단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자
* 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
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증빙서류 제출 |
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□ 면접전형 대상자에게 필수 및 우대사항 증빙 서류 제출 별도 안내 |
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| 구 분 |
첨부 서류 |
부 수 |
공통
(필수)
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ㆍ「 장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 대상자임을
증명할 수 있는 증명서(장애정도, 장애종류 명시) |
1부. |
| 우대사항 |
ㆍ취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시 |
1부. |
| 유의사항 |
ㆍ증빙서류는 공고일 2024.03.22(금) 이후 발급받은 자료 제출
ㆍ우대사항 : 취업지원대상자 증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
※ 장애인 관련 서류, 취업지원대상자 증명서는 정부24에서 문서 진위확인을 위해
주민등록번호 앞자리 포함(뒷자리는 블라인드 처리) 원본 제출 요함
(진위 여부 확인용으로만 사용)
ㆍ입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내 예정이며, 개인인적사항
관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
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공지사항 |
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□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,
면접일정과 합격여부를 반드시 확인
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용지역별 복수지원은 불가함
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등
부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급
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채용서류의 반환 |
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□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에
청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [체험형인턴(장애,체육선수)] →
「질문하기」통해 반환신청(반환신청서 작성)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
* 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 완료시 일정기간 이후 일괄적으로
DB삭제 진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다. |
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유의사항 |
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□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고,
반드시 접수 처리 결과를 확인
□ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등)
일체 기재 불가
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용 취소
(최종합격자에 대해 해당 내용 확인서 징구 예정)
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는
후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 |
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문의사항 |
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□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎ 051-794-3118) |
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