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채용부문 |
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| 구 분 |
채용지역 |
채용규모(명) |
| 체육 선수 |
체험형 인턴 |
예비후보 |
장애인
전형
직무기술서 |
본사 또는 부산지역본부 |
부산 |
10 |
- |
- |
| - |
1 |
1 |
| 서울 동부·서부지역본부 |
서울 |
- |
2 |
2 |
| 경기지역본부 |
수원 |
- |
1 |
1 |
| 광주전남지역본부 |
광주 |
- |
1 |
1 |
| 대전충남지역본부 |
대전 |
- |
1 |
1 |
| 대구경북지역본부 |
대구 |
- |
1 |
1 |
| 인천지역본부 |
인천 |
- |
1 |
1 |
| 전북지역본부 |
전주 |
- |
1 |
1 |
| 경남지역본부 |
창원 |
- |
1 |
1 |
| 강원지역본부 |
강릉 |
- |
1 |
1 |
| 충북지역본부 |
청주 |
- |
1 |
1 |
| 합 계 |
10 |
12 |
12 |
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* 체육선수의 경우 소속은 본사 소속이며, 근무 장소는 부산광역시장애인체육회에서 지정하는 장소
* 채용지역별 복수지원 불가(중복응시자는 부적격처리)
* 2023.02.03.자 공고된 체험형 인턴(일반) 채용 지원자가 본 건 채용에 중복 지원하는 경우, 본 건 채용 전형을 우선함 |
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지원자격 |
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□ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기
□ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
□ 채용 확정(3월 말) 후 즉시 근무가능한 자
□ 지원자격
ㅇ (체육 선수) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인으로서
부산광역시장애인체육회에 소속된 자
ㅇ (체험형 인턴) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인으로서
최근 3년간(공고일 기준) 우리공사 합산 근무기간이 없거나 1년 이내인 자 |
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근무조건
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□ 근무조건
ㅇ (고용형태) 기간제 근로자
ㅇ (근무기간) 2023년 3월말 ~ 2024년 3월말(약 12개월)
※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
ㅇ (근무지역) 본사(부산), 지역본부 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
ㅇ (근무시간) 주 5일, 1일 4시간
ㅇ (보 수) 월 109만원 내외(세금 공제 전)
ㅇ 수행직무
- (체육 선수) 전문체육활동을 통한 공사 홍보
- (체험형 인턴) 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원,
체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원 등) 보조
※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
□ 우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 신입직 채용 필기전형 시 전형 만점의 2% 가점 부여
(우수인턴 선정일로부터 2년간 유효) |
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채용절차 |
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| 구 분 |
내 용 |
일정(예정) |
비고 |
| ① 채용공고·접수 |
입사지원서 접수 |
2.17.(금)~3.3.(금) 13:00 마감 |
15일간 |
| ② 서류심사 |
입사지원서 심사 |
면접전형 대상자 발표 : 3.13.(월) 예정 |
결격자 제외 |
| ③ 면접전형 |
대면면접 |
3월중 |
(체육선수) 부산
(체험형 인턴) 지역본부별 |
| ④ 임용 |
채용 확정 |
3월말 |
- |
| * 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 |
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① 채용공고·접수
○ 접수기간 : 2023.2.17.(금) ~ 3.3.(금) 13:00 마감
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [체험형인턴(장애,체육선수)] 공고 직접 입력
② 서류심사
○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여 |
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| 구 분 |
유 형 |
| 결격자 |
지원자격
미충족 |
ㆍ(체육 선수) 장애인 관련 정보 미입력 또는 허위 입력
선수등록여부 미입력 또는 허위입력
ㆍ(체험형 인턴) 장애인 관련 정보 미입력 또는 허위 입력 |
입사지원서
불성실 작성 |
① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자 수 부족 등)
③ 입사지원서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복, 다른 문항 간 동일 문장 반복 등 |
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○ 면접전형 대상자 발표 : 2023.03.13.(월) 예정
③ 면접전형 (3월중)
○ 면접 방법 : 오프라인 대면면접
- 평가 기준 : 지원자의 직무적합도와 인성(경기능력 또는 공직적격성, 직무·책임, 의사소통능력,
개인 인성 및 태도, 창의력 및 발전가능성 순)을 종합적으로 판단하여 평가기준에 해당하는 점수 부여*
* 면접장소 및 시간은 개인 안내 예정
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 처리 기준 : 우대순위 순(①취업지원 대상자 → ②경기능력 또는 공직적격성 → ③직무·책임 →
④의사소통능력 → ⑤개인 인성 및 태도 → ⑥창의력 및 발전가능성 고득점 순) |
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우대사항 |
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| 구 분 |
가산비율 |
비고 |
| 취업지원 대상자 |
면접전형 만점의 10% 또는 5% 가점 |
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□ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자
예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자 |
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증빙서류 제출 |
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□ 입사지원서 첨부 : 필수 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔파일 첨부 |
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| 구 분 |
첨부 서류 |
부 수 |
필수
(지원자격) |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 대상자임을 증명할 수 있는
증명서(장애정도, 장애종류 명시)
※ 중증장애인의 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증 장애인 확인서 포함 |
각1부. |
| 우대사항 |
ㆍ취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시 |
1부. |
| 유의사항 |
ㆍ증빙서류는 공고일 2023.02.17(금) 이후 발급받은 자료 제출
ㆍ우대사항 : 취업지원대상자 "증명서" 미제출자는 채용우대 적용불가
※ 장애인 관련 서류, 취업지원대상사 증명서는 정부24에서 문서 진위확인을 위해
주민등록번호 앞자리 포함(뒷자리는 블라인드 처리) 원본 제출 요함(진위 여부 확인용으로만 사용) |
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공지사항 |
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□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,
면접일정과 합격여부를 반드시 확인
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용지역별 복수지원은 불가함
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등
부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정 |
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채용서류의 반환 |
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□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에
청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamcointern.saramin.co.kr) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
* 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 완료시 일정기간 이후 일괄적으로 DB삭제 진행되어
별도 반환 신청을 받지 않습니다. |
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유의사항 |
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□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
□ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용 취소
(최종합격자에 대해 해당 내용 확인서 징구 예정)
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자
(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 |
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문의사항 |
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□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎ 051-794-3119) |
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