|
RECRUIT NOTICE
|
국민에 안정을, 기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼
한국자산관리공사에서 일자리 창출 및 취업 역량 강화를 지원하기 위해
체험형 인턴을 모집합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다. |
|
|
|
|
|
|
|
| 채용분야 |
근무부서 |
채용지역 |
채용규모 |
예비후보 |
체험형
인턴
(일반) |
본사 및 부산지역본부 |
부산 |
48 |
48 |
서울동부·서부지역본부
수도권주택사업처 |
서울 |
9 |
9 |
| 인천지역본부 |
인천 |
4 |
4 |
| 경기지역본부 |
수원 |
4 |
4 |
| (평택지사) |
평택 |
1 |
1 |
| 강원지역본부 |
강릉 |
4 |
4 |
| (원주지사) |
원주 |
1 |
1 |
| (춘천지사) |
춘천 |
1 |
1 |
| 충북지역본부 |
청주 |
4 |
4 |
대전충남지역본부
공공개발기획처
중부개발처 |
대전 |
6 |
6 |
| (내포지사) |
홍성 |
1 |
1 |
| 전북지역본부 |
전주 |
4 |
4 |
| (군산지사) |
군산 |
1 |
1 |
| 광주전남지역본부 |
광주 |
4 |
4 |
| 대구경북지역본부 |
대구 |
4 |
4 |
| (포항지사) |
포항 |
1 |
1 |
| 경남지역본부 |
창원 |
4 |
4 |
| 합 계 |
101 |
101 |
체험형
인턴
(자립준비청년) |
본사 및 부산지역본부 |
부산 |
1 |
1 |
| 서울동부·서부지역본부 |
서울 |
2 |
2 |
| 인천지역본부 |
인천 |
1 |
1 |
| 경기지역본부 |
수원 |
1 |
1 |
| 강원지역본부 |
강릉 |
1 |
1 |
| 충북지역본부 |
청주 |
1 |
1 |
| 대전충남지역본부 |
대전 |
1 |
1 |
| 전북지역본부 |
전주 |
1 |
1 |
| 광주전남지역본부 |
광주 |
1 |
1 |
| 대구경북지역본부 |
대구 |
1 |
1 |
| 경남지역본부 |
창원 |
1 |
1 |
| 합 계 |
12 |
12 |
체험형
인턴
(장애인) |
본사 및 부산지역본부 |
부산 |
1 |
1 |
| 서울동부·서부지역본부 |
서울 |
2 |
2 |
| 인천지역본부 |
인천 |
1 |
1 |
| 경기지역본부 |
수원 |
1 |
1 |
| 강원지역본부 |
강릉 |
1 |
1 |
| 충북지역본부 |
청주 |
1 |
1 |
| 대전충남지역본부 |
대전 |
1 |
1 |
| 전북지역본부 |
전주 |
1 |
1 |
| 광주전남지역본부 |
광주 |
1 |
1 |
| 대구경북지역본부 |
대구 |
1 |
1 |
| 경남지역본부 |
창원 |
1 |
1 |
| 합 계 |
12 |
12 |
|
|
| * 채용분야 및 채용지역별 복수지원 불가(중복응시자는 불합격처리) |
|
|
|
|
| 구 분 |
지원자격 |
| 공통 |
ㆍ「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 공사 「인사규정」제15조(채용의 제한)에 의한 채용 결격사유가 없는 자
결격사유 내용보기
ㆍ학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 의거,
입사지원서 접수마감일 기준 만 15세(’11.04.16. 이전 출생) 이상 만 34세(’91.04.17. 이후 출생) 이하*)
* 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 군 전역자 복무기간 감안하여 응시 연령 상한 연장
ㆍ채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
ㆍ한국자산관리공사 체험형 인턴 근무 경험이 없는 자
|
체험형 인턴
(일반) |
ㆍ한국사능력검정시험*(국사편찬위원회) 2급 이상
* 별도 유효기간은 없으며 입사지원서 접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
|
체험형 인턴
(자립준비청년) |
ㆍ「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나 아동 복지시설에서 퇴소한 자
|
체험형 인턴
(장애인) |
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 및 같은 법 시행령 제3조 제1항에 따른 장애인
|
|
|
|
|
|
□ 고용형태 : 기간제 근로자(체험형 인턴)
□ 근무기간
ㆍ(일반, 자립준비청년) 2026년 6월 초 ~ 2026년 12월 초(약 6개월)
ㆍ(장애인) 2026년 6월 초 ~ 2027년 6월 초(약 12개월)
※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
□ 근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
□ 근무시간 및 보수
ㆍ(일반, 자립준비청년) 주 5일, 1일 8시간, 월 236만 원 내외 (제세공과금 공제 전)
ㆍ(장애인) 주 5일, 1일 4시간, 월 118만 원 내외 (제세공과금 공제 전)
□ 담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원, 체납 압류재산 공매 및
국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원 등) 보조
※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
□ 우대사항 : 우수(최우수) 인턴 선정 시 신입직원 채용 필기전형 만점의 2%(3%) 가점 부여
※ 단, 가점은 인턴 계약 만료일로부터 2년 내로서 당해 신입직원 채용 입사지원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한함 |
|
|
|
|
□ 채용절차 및 일정
| 구 분 |
내 용 |
일정(예정) |
비고 |
| ① 채용공고 ㆍ접수 |
입사지원서 접수 |
4.2.(목) ~ 4.16.(목) 13:00 마감 |
15일간 |
| ② 서류심사 |
입사지원서 심사 |
서류심사 합격자 발표 : 04.29.(수) 예정 |
결격자 제외 |
③ AI면접*
(체험형인턴(일반)) |
AI면접 |
4월 말 ~ 5월 초 |
3배수 선발
(부산 2배수) |
| ④ 대면면접** |
지역별 대면면접 |
5월 말 |
1배수 선발 |
| ⑤ 임용 |
채용 확정 |
6월 초 |
- |
* AI면접은 체험형 인턴(일반)에 한하여 실시, 체험형 인턴(자립준비청년, 장애인)은 미실시
** 대면면접은 체험형 인턴(일반, 자립준비청년, 장애인) 전체 실시
|
① 채용공고 · 접수
○ 접수기간 : 2026. 04.02.(목) ~ 04.16.(목) 13:00 마감
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [체험형인턴(일반, 자립준비청년, 장애인)]공고를 통한 직접 입력
② 서류심사
○ 결격자를 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
| 구 분 |
유 형 |
내 용 |
| 결격자 |
지원자격 미충족 |
ㆍ(일반) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 관련 정보 미입력, 오입력, 허위입력 등
ㆍ(자립준비청년) 자립준비청년 관련 정보 미입력, 허위입력 등
ㆍ(장애인) 장애인 관련 정보 미입력, 허위입력 등
|
자기소개서
불성실 작성
(일반) |
① 자기소개서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 자기소개서 문항 미기재(공란, 최소 글자수 미만 등)
③ 글자수 미달(공백 제외 글자 수가 최소 글자 수의 30% 미만,
반복 문장·단어 제외 시 최소 글자수 미달 등)
④ 자기소개서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성
⑤ 기타 ①~④의 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우
⑥ 표절검사 결과 전체 표절률 50% 이상
⑦ 타 기관·회사 지원 목적 자기소개서(타기관·회사명 기재 1회 이상 등)
|
자기소개서
불성실 작성
(자립준비청년, 장애인) |
① 자기소개서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 자기소개서 문항 미기재(공란, 글자 수 부족 등)
③ 자기소개서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복
|
○ 자기소개서 AI 심사이후 서류심사 위원회 검증을 통해 지원자 결격사유 해당 여부 최종 결정
○ 서류심사 합격자 발표 : 2026. 04.29.(수) 예정
○ 서류심사 발표 이후 증빙서류 제출(6. 증빙서류 제출 참조)
③ AI면접(체험형인턴(일반))
○ 온라인 진행 AI면접
| 평가내용 |
상황(Situation), 수행방법(Action), 결과(Result)에 대한 질문 및 답변을 통해 역량(성취 지향성, 변화 대응력, 창의적 혁신,
문제 해결력, 논리적 사고, 대인관계능력, 책임의식) 검증 |
※ 평가요소는 AI면접 업체의 기준을 따름
- 평가 기준 : 평가요소를 종합적으로 고려한 최종점수 고득점순
- 준비 사항 : 유선인터넷 환경으로 진행 권장, 키보드/마우스/PC카메라 웹캠(노트북 내장 카메라 사용가능)/마이크/이어폰
※ 세부사항은 AI면접 대상자에 한해 안내 예정
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 3배수 선발(단, 본사 및 부산지역본부는 2배수 선발)
※ 동점자 처리 기준(우대순위 순) : ①취업지원 대상자 → ②장애인 → ③이후 동점자 전원 합격
○ AI면접 합격자 발표 : 5월 중순 예정
④대면면접
○ 대면면접
- 평가 기준 : 지원자의 직무적합도와 인성(공직적격성, 직무·책임, 의사소통능력, 개인 인성 및 태도, 창의력 및 발전가능성)을 종합적으로 판단
※ 대면면접은 우리공사 본사 및 지역본부 별로 진행 예정이며, 세부사항은 대상자에 한해 안내 예정(면접여건, 지원자 편의 등에 따라
일부 지역본부 및 지사 등은 통합하여 진행)
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 처리 기준(우대순위 순) : ①취업지원 대상자 → ②장애인* → ③공직적격성 평가 고득점자 →
④직무·책임 평가 고득점자 → ⑤의사소통능력 평가 고득점자 → ⑥개인 인성 및 태도 평가 고득점자 →
⑦창의력 및 발전가능성 평가 고득점자 → ⑧AI면접점수** → ⑨이후 동점자 전원 합격
* 장애인 우대: 해당 기준은 체험형 인턴(일반), 체험형 인턴(자립준비청년)에 한하여 적용
** AI면접점수: 해당 기준은 체험형 인턴(일반)에 한하여 적용
○ 대면면접 합격자 발표 : 6월 초 예정 |
|
|
|
|
□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표(원점수가 만점의 40% 이상인 경우에 한하여 적용)
| 구 분 |
가산비율 |
비 고 |
| 취업지원 대상자 |
전형단계별 만점의
5% 또는 10% 가점 |
ㆍ취업지원 대상자와 장애인, 의사상자, 저소득층, 북한이탈주민,
다문화가족 가점이 중복될 경우 지원자에게 유리한 가점 1개만 적용
ㆍ가점 대상자임에도 우대사항 미입력 시 우대가점 불인정
|
장애인
(일반, 자립준비청년 한정) |
전형단계별
만점의 5% 가점 |
| 의사상자 |
전형단계별 만점의
3% 또는 5% 가점 |
| 저소득층 |
전형단계별 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 |
전형단계별 만점의 5% 가점 |
| 다문화가족 |
전형단계별 만점의 5% 가점 |
□ 사회형평 인재
○ 취업지원 대상자* : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」
제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조,
「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 해당자
* 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 및 같은 법 시행령 제3조 제1항에 따른 장애인
○ 의사상자 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조 제2호에 의한 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조 제3호에 따른 의상자*는
전형단계별 만점의 5%, 제2조 제3호에 따른 의상자*의 배우자 또는 자녀는 전형단계별 만점의 3% 가점
* 부상등급 제1급 ~ 제6급에 한함
○ 저소득층 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제1호에 따른 기초생활수급자(본인 또는 자녀)
○ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
○ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조 제1호에 따른 다문화가족의 자녀 |
|
|
|
|
□ 서류심사 합격자에게 지원자격 및 우대사항 증빙서류 제출 별도 안내
| 구 분 |
첨부 서류 |
부 수 |
지원자격
(필수) |
ㆍ(공통) 주민등록초본
- 입사지원서 접수 마감일 기준 만 34세 초과 남성 지원자는 병역사항 포함하여 제출
|
1부. |
ㆍ(체험형인턴(일반)) 한국사능력검정시험 인증서
- 2급 이상/국사편찬위원회 주관
※ 체험형인턴(일반) 지원자에 한하여 제출 |
1부. |
ㆍ(체험형인턴(자립준비청년)) 보호종료확인서
- 보호종료 기관명, 보호종료일 명시
※ 체험형인턴(자립준비청년) 지원자에 한하여 제출 |
1부. |
ㆍ(체험형인턴(장애인)) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 대상자임을
증명할 수 있는 증명서
- 장애정도, 장애종류 명시
※ 체험형인턴(장애인) 지원자에 한하여 제출 |
1부. |
| 우대사항 |
ㆍ(취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 명시
|
1부. |
ㆍ(장애인) 장애인 증명서
- 장애정도, 장애종류 명시
|
1부. |
ㆍ(의사상자) 의사상자 증명서
- 가족인 경우, 가족관계증명서 포함 |
1부. |
|
ㆍ(저소득층) 국민기초생활수급자 증명서, 가족관계증명서(본인이 아닌경우) |
1부. |
|
ㆍ(북한이탈주민) 북한이탈주민등록 확인서 |
1부. |
ㆍ(다문화가족) 가족관계 증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화허가를 받은 자) 명의의
기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시), 부모 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자) |
각 1부. |
| 유의사항 |
ㆍ증빙서류(한국사능력검정시험 제외)는 공고일 2026.04.02.(목) 이후 발급받은 자료 제출 요망
ㆍ정부24에서 증빙서류 출력시 문서 진위확인을 위해 주민등록번호 앞자리 포함(뒷자리는 블라인드 처리)
원본 제출 요함(진위 여부 확인용으로만 사용)
ㆍ증빙서류 스캔파일은 내용을 확인할 수 있는 pdf 또는 jpg 파일을 첨부
ㆍ우대사항 증빙서류 미제출자는 채용우대 적용불가
ㆍ입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내 예정이며, 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
|
|
|
|
|
|
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용분야별, 채용지역별 복수지원은 불가함
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 심사·면접 위원에게 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는
재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급
□ 분야·지역·전형별 합격예정인원의 1배수를 예비후보자로 선정하며, 면접 점수 고득점 순으로 예비후보자 순위 부여
* 예비후보자 선정 및 동순위는 전형별 합격자 결정 기준 및 동점자 처리 기준을 따름
□ 정해진 기한 내의 면접포기, 임용포기 및 중도퇴직, 지원자 개인사정 등으로 인한 입사 지연, 결격사유 해당,
합격취소 등의 사유로 대면면접 전형 응시인원 및 최종 임용인원 결원 발생 시 예비후보자 운영
○ AI면접 합격자 대면면접 포기 등록 시 : 예비순번에 따라 대면면접 대상자 결정
○ 최종 합격자 임용 포기 등 발생 시 : 예비순번에 따라 임용예정자 결정
|
|
|
|
|
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) [체험형인턴(일반, 자립준비청년, 장애인)] → 「질문하기」에서 반환신청
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
* 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 완료시 일정기간 이후 일괄적으로 DB삭제 진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다.
|
|
|
|
|
□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
(최종 제출 완료시 지원서에 작성한 이메일로 최종지원 완료 확인 메일 발송)
□ 입사지원서(자기소개 포함)에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직간접적으로 드러날 경우 블라인드 처리해야 하며,
이에 대한 불이익은 전적으로 지원자 본인의 책임 블라인드 채용 관련 주의사항
□ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 전형결과와 관계없이 불합격 처리, 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 인적사항 작성란 외에 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
□ 최종합격자 발표일로부터 15일간 불합격자 이의신청 접수 및 처리(절차 별도 안내)
□ 기한 내 지원자격 및 우대사항 증빙서류 미제출 시 다음 전형 대상자에서 제외될 수 있으며, 전형별 결과와 관계없이 불합격 처리될 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
|
|
|
|
|
□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 콜센터 (☎ 02-6377-2529)
* 운영 시간 : 4월2일(목)~4월16일(목) / 09시~18시 (주말 및 공휴일 미운영)
* 콜센터의 경우 운영기간(4월2일(목)~4월16일(목)) 이후 미운영
|
|
|
|
|
| 본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다. |
|
 Saramin Recruitment Template |
|
|
| |
HOME