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채용공고

RECRUIT NOTICE
2026년도 한국자산관리공사
장애인 단기계약직 채용 공고
국민에 안정을, 기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼 한국자산관리공사에서
일자리 창출 및 취업 역량 강화를 지원하기 위해 장애인 단기계약직을 모집합니다.
관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
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  채용부문
모집분야 채용지역 채용규모(명) 예비후보(명)
체육선수 부산 15 15
합 계 15 15
* 소속은 본사 소속이며, 근무 장소는 부산광역시 장애인체육회에서 지정하는 장소
  지원자격
□ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 공사「인사규정」제15조 (채용의 제한)에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기
□ 학력, 전공, 어학 등 제한 없음
□ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인
□ 부산광역시장애인체육회에 소속된 자
  근무조건 및 우대사항
□ 고용형태 : 기간제 근로자
□ 근무기간 : 2026년 5월초 ~ 2027년 5월초(약 12개월)
　※ 정규직 전환 불가, 계약기간 만료와 동시에 근로계약 종료를 원칙으로 하며, 필요한 경우 평가 등을 통해 계약기간 연장여부를 결정할 수 있음
□ 근무지역 : 본사(부산), 부산광역시장애인체육회에서 지정하는 장소 등
　※ 별도 합숙소 지원 없음
□ 근무시간 및 보수
　ㆍ주 5일, 1일 4시간, 월 118만원 내외(제세공과금 공제 전)
□ 수행직무
　ㆍ전문체육활동을 통한 공사 홍보
　　※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
  채용절차
□ 채용절차 및 일정
구 분 내 용 일정(예정) 비고
① 채용공고·접수 입사지원서 접수 3.30(월)~4.13(월) 14:00 15일간
② 서류심사 입사지원서 심사 면접전형 대상자 발표: 4.22.(수) 예정 결격자 제외
③ 면접전형 대면면접 4월 말 전형장소 : 부산
④ 임용 채용확정 5월 초  
* 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
① 채용공고·접수
　○ 접수기간 : 2026.3.30.(월) ~ 4.13.(월) 14:00 마감
　○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
　　- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [장애인단기계약직채용(체육선수)] 공고를 통한 직접 입력

② 서류심사
　○ 결격자를 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
구 분 유 형
결격자 지원자격
미충족		 ㆍ장애인 관련 정보 미입력 또는 허위 입력
ㆍ선수등록여부 미입력 또는 허위입력
입사지원서
불성실 작성		 ① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자 수 부족 등)
③ 입사지원서 1개 문항 내 2개 이상 동일문장 반복
　○ 자기소개서 AI 심사이후 서류심사 위원회 검증을 통해 지원자 결격사유 해당 여부 최종 결정
　○ 증빙서류 제출 : 면접전형 대상자는 서류심사 발표 이후 증빙서류 제출
　○ 면접전형 대상자 발표 : 2026.04.22.(수) 예정

③ 면접전형 (4월 말)
　○ 면접 방법 : 대면면접
　　- 평가 기준 : 지원자의 역량(경기능력, 직무·책임, 의사소통능력, 개인 인성 및 태도, 창의력 및 발전가능성)을 종합적으로 판단하여 평가기준에
　　　　　　　 해당하는 점수 부여*
　　　* 면접 장소 및 세부사항은 대상자에 한해 안내 예정
　　- 선발 인원 : 채용예정인원의 1배수 선발
　　　※ 동점자 처리 기준 : 우대순위 순(①취업지원 대상자 → ②경기능력 고득점 → ③직무·책임 고득점 → ④의사소통능력 고득점 →
　　　　⑤개인 인성 및 태도 고득점 → ⑥창의력 및 발전가능성 고득점 → ⑦이후 동점자 전원 합격)
  우대사항
□ 가산점 비율표(원점수 40점 이상 득점인 경우에만 가점 적용)
구 분 가산비율 비고
취업지원 대상자 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 가점 대상자임에도 우대사항 미 입력 시 우대가점 불인정
□ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」
　 제33조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,
　 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자
　 * 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
  증빙서류 제출
□ 면접전형 대상자에게 필수 및 우대사항 증빙 서류 제출 별도 안내
구 분 첨부 서류 부 수
지원자격
(필수)		 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 대상자임을
　증명할 수 있는 증명서(장애정도, 장애종류 명시) 		1부.
우대사항 ㆍ취업지원대상자 증명서
　- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시		 1부.
유의사항 ㆍ증빙서류는 공고일 2026.03.30(월) 이후 발급받은 자료 제출
ㆍ우대사항 : 취업지원대상자 증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
　※ 장애인 관련 서류, 취업지원대상자 증명서는 정부24에서 문서 진위확인을 위해 주민등록번호 앞자리 포함
　　(뒷자리는 블라인드 처리) 원본 제출 요함(진위 여부 확인용으로만 사용)
ㆍ입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내 예정이며, 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
  공지사항
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단(총 만점의 40% 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 심사·면접 위원에게 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는
　 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 최종합격자 발표일로부터 15일간 불합격자 이의신청 접수 및 처리(절차 별도 안내)
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
□ 합격예정인원의 1배수를 예비후보자로 선정하며, 면접 점수 고득점 순으로 예비후보자 순위 부여
　 * 예비후보자 선정 및 동순위는 전형별 합격자 결정 기준 및 동점자 처리 기준을 따름
□ 정해진 기한 내의 임용포기 및 중도퇴직, 지원자 개인사정 등으로 인한 입사 지연, 결격사유 해당, 합격취소 등의 사유로
　 최종 임용인원 결원 발생 시 예비후보자 운영
    ○ 최종 합격자 임용 포기 등 발생 시 : 예비순번에 따라 임용예정자 결정
  채용서류의 반환
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
　 ○ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
　 ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
　 ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [장애인단기계약직채용(체육선수)] ▶ 「질문하기」통해 반환신청(반환신청서 작성)
　 ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
　　* 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 완료시 일정기간 이후 일괄적으로 DB삭제 진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다.
  유의사항
□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
　 (최종 제출 완료시 지원서에 작성한 이메일로 최종지원 완료 확인 메일 발송)
□ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 전형 결과와 관계없이 불합격 처리, 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 인적사항 작성란 외에 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
　 * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용 취소(최종합격자에 대해 해당 내용 확인서 징구 예정)
□ 기한 내 지원자격 및 우대사항 증빙서류 미제출 시 다음 전형 대상자에서 제외될 수 있으며, 전형별 결과와 관계없이 불합격 처리될 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
  문의사항
□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎ 051-794-3120)
본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.
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