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채용부문 |
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| 구 분 |
채용지역 |
채용규모 |
예비후보 |
체험형
인턴
(일반) |
본사 및 부산지역본부 |
부산 |
17 |
17 |
서울동부ㆍ서부지역본부
새출발인수운영처 |
서울 |
7 |
7 |
| 경기지역본부 |
수원 |
4 |
4 |
| (평택지사) |
평택 |
1 |
1 |
| 인천지역본부 |
인천 |
2 |
2 |
| 강원지역본부 |
강릉 |
3 |
3 |
| (춘천지사) |
춘천 |
1 |
1 |
| (원주지사) |
원주 |
1 |
1 |
| 충북지역본부 |
청주 |
3 |
3 |
| 대전충남지역본부 |
대전 |
3 |
3 |
| (내포지사) |
홍성 |
1 |
1 |
| 전북지역본부 |
전주 |
3 |
3 |
| (군산지사) |
군산 |
1 |
1 |
| 광주전남지역본부 |
광주 |
4 |
4 |
| (제주지사) |
제주 |
1 |
1 |
| 대구경북지역본부 |
대구 |
3 |
3 |
| (안동지사) |
안동 |
1 |
1 |
| 경남지역본부 |
창원 |
4 |
4 |
체험형
인턴
(보훈) |
본사 및 부산지역본부 |
부산 |
3 |
3 |
체험형
인턴
(자립준비
청년) |
본사 및 부산지역본부 |
부산 |
2 |
2 |
| 합 계 |
65 |
65 |
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* 채용분야 및 채용지역별 복수지원 불가(중복응시자는 불합격처리) |
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지원자격 |
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| 구 분 |
지원자격 |
| 공통 |
ㆍ「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 공사「인사규정」제15조(채용의 제한)에 의한
채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기
ㆍ전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 의거,
입사지원서 접수마감일 기준 만15세(’09.10.11. 이전 출생) 이상
만 34세(’89.10.12. 이후 출생) 이하*)
* 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거, 군 전역자 복무기간 감안하여
채용시험 응시 연령 상한 연장
ㆍ채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
ㆍ한국자산관리공사 체험형 인턴 근무 경험이 없는 자 |
체험형 인턴
(일반) |
ㆍ한국사능력검정시험*(국사편찬위원회) 2급 이상
* 별도 유효기간은 없으며 입사지원서 접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된
시험으로 한정 |
체험형 인턴
(보훈) |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조의 이를 준용하는
법률*에 따른 취업지원 대상자
* 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조,
「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조,
「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조,
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 |
체험형 인턴
(자립준비청년) |
ㆍ「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나 아동복지시설에서 퇴소한지
5년 이내인 자(2019.10.11. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료) |
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근무조건 및 우대사항
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□ 고용형태 : 기간제 근로자(체?험형? 인턴)
□ 근무기간
ㆍ2024년 11월말 ~ 2025년 5월말(6개월)
※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
□ 근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
□ 근무시간 및 보수
ㆍ주 5일, 1일 8시간, 월 225만 원 내외 (제세공과금 공제 전)
□ 담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원,
체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무
(문서작성, 행사지원 등) 보조
※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
□ 우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 신입직 채용 시 우대 예정(세부 우대방안, 유효기간 등은
추후 결정 예정) |
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채용절차 |
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| 구 분 |
내 용 |
일정(예정) |
비고 |
| ① 채용공고ㆍ접수 |
입사지원서 접수 |
9.27(금) ~ 10.11(금) 13:00 마감 |
15일간 |
| ② 서류심사 |
입사지원서 심사 |
면접전형 대상자 발표 : 10.23(수) 예정 |
결격자 제외 |
③ AI면접전형*
(체험형인턴(일반)) |
AI면접 |
10월 말 |
3배수 선발 |
| ④ 대면면접전형** |
지역별 대면면접 |
11월 초 |
1배수 선발 |
| ⑤ 임용 |
채용 확정 |
11월 말 |
- |
* AI면접전형은 체험형 인턴(일반)에 한하여 실시하고, 체험형 인턴(보훈, 자립준비청년)은 실시하지 않음
** 대면면접전형은 체험형 인턴(일반, 보훈, 자립준비청년) 전체 실시
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① 채용공고ㆍ접수
ㆍ접수기간 : 2024.9. 27.(금) ~ 10.11.(금) 13:00 마감
ㆍ접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [체험형인턴] 공고를 통한 직접 입력
② 서류심사
ㆍ지원자격 미충족 및 자기소개서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여 |
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| 구 분 |
유 형 |
| 결격자 |
지원자격
미충족 |
ㆍ(체험형인턴(일반)) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 관련 정보
미입력, 오입력, 허위입력 등
ㆍ(체험형인턴(보훈)) 취업지원대상자 관련 정보 미입력, 허위입력 등
ㆍ(체험형인턴(자립준비청년)) 자립준비청년 관련 정보 미입력, 허위입력 등 |
자기소개서
불성실 작성
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① 자기소개서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 자기소개서 문항 미기재(공란, 최소 글자수 미만 등)
③ 글자수 미달(공백 제외 글자 수가 최소 글자 수의 30% 미만,
반복 문장ㆍ단어 제외 시 최소 글자수 미달 등)
④ 자기소개서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성
⑤ 기타 ①~④의 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우
⑥ 표절검사 결과 전체 표절률 50% 이상
⑦ 타 기관·회사 지원 목적 자기소개서(타기관·회사명 기재 1회 이상 등) |
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ㆍ자기소개서 AI 심사 및 외부위원 AI 심사결과 검증을 통해 지원자 결격사유 해당 여부 판단
ㆍAI면접전형(체험형인턴(일반)) 및 대면면접전형(체험형인턴(보훈, 자립준비청년))
대상자 발표 : 2024.10.23.(수) 예정
ㆍ증빙서류 제출 : AI면접전형(체험형인턴(일반)) 대상자 및 대면면접전형(체험형인턴(보훈, 자립준비청년))
대상자는 서류심사 발표 이후 증빙서류 제출
- 증빙서류 미제출 또는 지원서 기재 내용의 허위 등 결격사유 확인 시 면접점수와 관계없이 불합격
③ AI면접전형(체험형인턴(일반))
ㆍ온라인 진행 AI면접 |
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| 구 분 |
평가내용 |
| 평가요소 |
적극성, 계획성, 성실성, 신뢰성, 창의성, 리더십, 자기개발, 분석력, 추진력, 기획력,
실무경험, 문제해결, 글로벌역량, 전문능력, 소통능력, 조직이해, 목표의식, 대인관계 등
18가지 평가요소 |
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- 평가 기준 : 평가요소를 종합적으로 고려한 최종점수 고득점순
- 준비 사항 : 유선인터넷 환경으로 진행 권장, 키보드/마우스/PC카메라 웹캠
(노트북 내장 카메라 사용가능)/마이크/이어폰
※ 세부사항은 AI면접 대상자에 한해 안내 예정
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 3배수 선발(단, 본사 및 부산지역본부는 2배수 선발)
※ 동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 ②장애인 ③이후 동점자 전원 합격
④ 대면면접전형
ㆍ대면면접
- 평가 기준 : 지원자의 직무적합도와 인성(공직적격성, 직무·책임, 의사소통능력, 개인 인성 및 태도,
창의력 및 발전가능성)을 종합적으로 판단
※ 대면면접은 우리공사 본사 및 지역본부 별로 진행 예정이며, 세부사항은 대상자에 한해 안내 예정
(면접여건, 지원자 편의 등에 따라 일부 지역본부 및 지사 등은 통합하여 진행)
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 ②장애인 ③공직적격성 ④직무·책임 ⑤의사소통능력
⑥개인 인성 및 태도 ⑦창의력 및 발전가능성 ⑧AI면접점수*
* ⑧AI면접점수 항목은 체험형 인턴(일반)에 한하여 적용
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우대사항 |
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□ 가산점 비율표(원점수가 만점의 40% 이상인 경우에 한하여 적용) |
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| 구 분 |
가산비율 |
비고 |
취업지원
대상자 |
각 면접전형 만점의 10% 또는 5% 가점 |
ㆍ취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될
경우 지원자에게 유리한 가점 1개만 적용
ㆍ가점 대상자임에도 우대사항 미입력시
우대가점 불인정
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| 장애인 |
각 면접전형 만점의 5% 가점 |
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□ 취업지원 대상자 및 장애인
ㆍ취업지원 대상자* : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」
제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」
제20조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및
단체설립에 관한 법률」제7조의9
* 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
ㆍ장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1항 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인 |
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증빙서류 제출 |
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□ 서류심사 합격자에게 지원자격 및 우대사항 증빙서류 제출 별도 안내 |
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| 구 분 |
첨부 서류 |
부 수 |
필수
(지원자격)
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ㆍ(공통) 주민등록초본(입사지원서 접수 마감일 기준 만 34세 초과
남성 지원자는 병역사항 포함하여 제출)
ㆍ(체험형인턴(일반)) 한국사능력검정시험 인증서
(2급 이상/국사편찬위원회 주관)
ㆍ(체험형인턴(보훈)) 취업지원대상자증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 명시
ㆍ(체험형인턴(자립준비청년)) 보호종료확인서
- 보호종료 기관명, 보호종료일 명시
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1부. |
| 우대사항 |
ㆍ취업지원대상자증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 명시
ㆍ장애인증명서
- 장애정도, 장애종류 명시 |
| 유의사항 |
ㆍ증빙서류(한국사능력검정시험 제외)는 공고일 2024.9.27(금) 이후 발급받은 자료 제출
※ 한국사능력검정시험 인증서상 생년, 성별은 지우고 제출
ㆍ정부24에서 증빙서류 출력시 문서 진위확인을 위해 주민등록번호 앞자리 포함
(뒷자리는 블라인드 처리) 원본 제출 요함(진위 여부 확인용으로만 사용)
ㆍ증빙서류 스캔파일은 내용을 확인할 수 있는 pdf 또는 jpg 파일을 첨부
ㆍ우대사항 증빙서류 미제출자는 채용우대 적용불가
ㆍ입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내 예정이며,
개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 |
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공지사항 |
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□ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용분야별, 채용지역별 복수지원은 불가함
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등
부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급 |
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채용서류의 반환 |
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□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에
청구된 반환청구분에 한하여 반환
ㆍ반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
ㆍ반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
ㆍ청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) [체험형인턴] → 「질문하기」에서 반환신청
ㆍ반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
* 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 완료시 일정기간 이후 일괄적으로 DB삭제
진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다. |
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유의사항 |
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□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고,
반드시 접수 처리 결과를 확인
(최종 제출 완료시 지원서에 작성한 이메일로 최종지원 완료 확인 메일 발송)
□ 입사지원서(자기소개 포함)에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직간접적으로 드러날 경우
블라인드 처리해야 하며, 이에 대한 불이익은 전적으로 지원자 본인의 책임
블라인드 채용 관련 주의사항
□ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 인적사항 작성란 외에 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항
(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며,
면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를
임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 |
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문의사항 |
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□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 콜센터 (☎ 02-2025-2990)
* 운영 시간 : 9월27일(금)~10월11일(금) / 09시~18시 (주말 및 공휴일 미운영)
* 콜센터의 경우 운영기간(9월27일(금)~10월11일(금)) 이후 미운영 |
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