채용공고

2024년도 한국자산관리공사 체험형 인턴 채용공고
채용부문  
구 분 채용지역 채용규모 예비후보
체험형
인턴
직무기술서
본사 및 부산지역본부 부산 27 27
서울동부·서부지역본부
새출발인수운영처
서울 8 8
경기지역본부 수원 4 4
인천지역본부 인천 2 2
강원지역본부 강릉 3 3
(춘천지사) 춘천 1 1
(원주지사) 원주 1 1
충북지역본부 청주 3 3
대전충남지역본부 대전 3 3
(내포지사) 홍성 1 1
캠코인재개발원 아산 1 1
전북지역본부 전주 3 3
(군산지사) 군산 1 1
광주전남지역본부 광주 3 3
(제주지사) 제주 1 1
대구경북지역본부 대구 3 3
(안동지사) 안동 1 1
경남지역본부 창원 4 4
합 계 70 70
* 채용지역별 복수지원 불가(중복응시자는 불합격처리)  
지원자격  
「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기
□ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
채용 확정(5월말 예정) 후 즉시 근무가능한 자
□ 지원자격
ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상*
    * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일까지
      점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
 
근무조건 및 우대사항
 
고용형태 : 기간제 근로자(체험형 인턴)
근무기간
ㆍ2024년 5월말 ~ 2024년 11월말(약 6개월)
   ※ 체험형 인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
근무지역 : 본사(부산), 지역본부 및 지사 등
   ※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
근무시간 및 보수
ㆍ(일반) 주 5일, 1일 8시간, 월 225만 원 내외 (제세공과금 공제 전)
담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및
    처분 지원, 체납 압류재산 공매 및 국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무
    (문서작성, 행사지원 등) 보조
    ※ 자세한 내용은 직무기술서 참조
우대사항 : 우수인턴으로 선정된 직원은 신입직 채용 시 우대 예정
                   (세부 우대방안, 유효기간 등은 추후 결정 예정)
 
채용절차  
채용절차 및 일정  
구 분 내 용 일정(예정) 비고
① 채용공고·접수 입사지원서 접수 3.22.(금)~4.5.(금) 13:00 마감 15일간
② 서류심사 입사지원서 심사 AI면접전형 대상자 발표 : 4.17.(수) 예정 결격자 제외
③ AI면접전형 AI면접 4월중 3배수 선발
④ 면접전형 대면면접 5월초 1배수 선발
⑤ 임용 채용 확정 5월말 -
* 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
① 채용공고·접수
ㆍ접수기간 : 2024.3.22.(금) ~ 4.5.(금) 13:00 마감
ㆍ접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
   - 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [체험형인턴] 공고를 통한 직접 입력
② 서류심사
ㆍ지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 AI면접전형 응시 기회 부여
 
구 분 유 형
결격자 지원자격
미충족
ㆍ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 관련 사항 미입력, 오입력, 허위입력 등
입사지원서
불성실 작성

블라인드
위배사항
① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
② 입사지원서 문항 미기재(1개 문항 이상)
③ 입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성
④ 타기관 제출 목적 입사지원서
⑤ 성명, 출신학교, 성별, 연령, 가족직업 등 블라인드 위반 1건 이상
    (직접적인 표현이 아닌 내용상 유추가 가능한 경우도 포함)
⑥ 기타 입사지원서 부적격 판정(1개 이상 해당 시 부적격)
     : 전체 표절률 50%이상 / 중대결함 1건 이상 / 의심결함 3건 이상
     - 중대결함 : 띄어쓰기 제외 글자수가 문항당 최소 글자수의 25% 미만,
       의미없는 단어반복, 문항간 답변 복사, 비속어 기재
     - 의심결함 : 반복문장, 공사명 1회 오기재
       (캠코, KAMCO, 한국자산관리공사, 자산관리공사 외 기재)
AI면접전형 대상자 발표 : 2024.4.17.(수) 예정

AI면접전형 (4월중)
ㆍ증빙서류 제출 : AI 면접전형 대상자는 서류심사 발표 이후 증빙서류 제출
  - 증빙서류 미제출 또는 지원서 기재 내용의 허위 등 결격사유 확인 시 AI 면접점수와 관계없이 불합격
ㆍ온라인 진행 AI면접
 
구 분 평가내용
평가요소 적극성, 계획성, 성실성, 신뢰성, 창의성, 리더십, 자기개발, 분석력, 추진력, 기획력,
실무경험, 문제해결, 글로벌역량, 전문능력, 소통능력, 조직이해, 목표의식, 대인관계 등
18가지 평가요소
   - 평가 기준 : 평가요소를 종합적으로 고려한 최종점수 고득점순
   - 준비 사항 : 유선인터넷 환경으로 진행 권장, 키보드/마우스/PC카메라 웹캠(노트북 내장 카메라 사용가능)/
     마이크/이어폰
     ※ 세부사항은 AI면접 대상자에 한해 안내 예정
   - 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 3배수 선발(단, 본사 및 부산지역본부는 2배수 선발)
     ※ 동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 ②장애인 ③이후 동점자 전원 합격
ㆍ면접전형 대상자 발표 : 4월말 예정


④ 면접전형 (5월초)
오프라인 대면면접
   - 평가 기준 : 지원자의 직무적합도와 인성(공직적격성, 직무·책임, 의사소통능력, 개인 인성 및 태도,
     창의력 및 발전가능성)을 종합적으로 판단
     ※ 대면면접은 우리공사 본사 및 지역본부 별로 진행 예정이며, 세부사항은 대상자에 한해 안내 예정
        (상황에 따라 가까운 지역은 통합하여 진행될 수 있음)

   - 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
     ※ 동점자 처리 기준 : ①취업지원 대상자 ②장애인 ③공직적격성 ④직무·책임 ⑤의사소통능력
                                    ⑥개인 인성 및 태도 ⑦창의력 및 발전가능성 ⑧AI면접전형 점수 고득점 순
 
우대사항  
□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표  
구 분 가산비율 비고
취업지원
대상자
각 면접전형 만점의 10% 또는 5% 가점 ㆍ취업지원 대상자와 장애인이 중복될 경우
   지원자에게 유리한 가점 1개만 적용
ㆍ원점수 40점 이상 득점인 경우에만 가점 적용 
장애인 각 면접전형 만점의 5% 가점
□ 취업지원 대상자 및 장애인
취업지원 대상자* : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」
   제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5ㆍ8민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」
   제20조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및
   단체설립에 관한 법률」제7조의9
* 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 장애인
 
증빙서류 제출  
AI면접 대상자에게 지원자격 및 우대사항 증빙서류 제출 별도 안내  
구 분 첨부 서류 부 수
필수
(지원자격)
ㆍ한국사능력검정시험 인증서(2급 이상 / 국사편찬위원회 주관) 1부.
우대사항 ㆍ취업지원대상자 증명서
   - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 대상자임을
   증명할 수 있는 증명서(장애정도, 장애종류 명시)   
유의사항 증빙서류(한국사능력검정시험 제외)는 공고일 2024.3.22(금) 이후 발급받은 자료 제출
   ※ 한국사능력검정시험 인증서상 생년, 성별은 지우고 제출

증빙서류 스캔파일은 내용을 확인할 수 있는 pdf 또는 jpg 파일을 첨부
우대사항:증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
   ※ 장애인 관련 서류, 취업지원대상자 증명서는 정부24에서 문서 진위확인을 위해
      주민등록번호 앞자리 포함(뒷자리는 블라인드 처리) 원본 제출 요함
      (진위 여부 확인용으로만 사용)

ㆍ입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내 예정이며, 개인인적사항
   관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
공지사항  
전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용지역별 복수지원은 불가
□ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등
    부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급
 
채용서류의 반환  
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에
     청구된 반환청구분에 한하여 반환
반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) [체험형인턴] → 「질문하기」에서 반환신청
반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
   * 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용 완료시 일정기간 이후 일괄적으로 DB삭제
     진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다.
 
유의사항  
접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고,
    반드시 접수 처리 결과를 확인
    (최종 제출 완료시 지원서에 작성한 이메일로 최종지원 완료 확인 메일 발송)
지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 인적사항 작성란 외에 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항
    (성명, 학교명 등) 일체 기재 불가

□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며,
    면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
   * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를
   임용예정자
(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
 
문의사항  
채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 콜센터 (☎ 070-4370-7512)
  * 운영 시간 : 3월22일(금)~4월5일(금) / 09시~18시 (주말 미운영)
  * 콜센터의 경우 운영기간(3월22일(금)~4월5일(금)) 이후 미운영